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　　通信运营商职业经理人狼性文化落幕 五大发展新理念重塑行业新生态

　　尚晓蒲/文 文章来源 ：今日头条 http://toutiao.com/i6308917513602204161/

　　对四大通信运营商未来发展模式逐滴滴加速器的深度思考：在凯恩斯政府宏观调控与达尔文市场化自由竞争之间逐滴滴加速器，在互联网时代下半场又出现了第三只协同共享融合之手。把把高深的学术理论通俗的说白了就是：在政府与市场之间已出现第三只手，移动互联网的高级阶段又蛋生了协同与共享经济之手。协同融合与共享经济之手的实质就是开放共享五大发展新理念。然而，部分员工甚至怀疑在移动互联网人工智能的高级阶段，还会出现另外一种发展模式：协同与共享经济时代。

　　中国通信运营商上半场GDP高速增长的30年已过去。伴随着上半场的市场化私有化自由竞争，达尔文丛林法则的狼性文化也逐步退出历史舞台。凯恩斯的政府宏观调控计划经济同样不能解决所有社会矛盾。四大通信运营商在下半场将伴随着经济新常态需调结构转方式，现在出现的第三只协同与共享经济之手将重塑行业新业态。

　　中国四大通信运营商未来发展的天堂与地狱

　　四大通信运营商的天堂地狱：资本主义市场化私有化的森林法则，导致弱肉强食唯利是图，产能过剩经济危机是必然。优胜劣汰强者恒强最终会走向独家垄断，这反而会损害消费者的利益，这就是损人利己互相拆台的人间地狱。而社会主义公有制混合经济体制在移动互联网共享经济时代，政府宏观调控与适度的行政干预，则会显示出社会主义共享经济的无穷魅力；要果断抛去资本主义自由竞争人吃人的森林法则，坚定以中央五大发展新理念作为四大通信运营商发展的思想武器以及各项工作的行动指南；反对独家垄断，坚决遏制中国移动一家独大，搞价格倾销。恶性竞争只会死路一条，开放共享才是人间正道。如果某天中移动真的兼并重组了另外三家，那么它就会演变成与供电局自来水公司类似的公益服务型企事业单位了。

　　通信运营商全员营销破坏行业食物链生态平衡 互相策反玩零和游戏劳民伤财通信运营商全员营销破坏行业食物链生态平衡，互相策反玩零和游戏使营收与利润负增长。国家对通信运营商功能界定要求以社会效益与经济效率结合，中央要求节约成本合作共享，但部分基层管理者依然以销售业绩KPI新增发展指标论英雄，大搞全员营销。而恶性内耗注定成为弄虚造假套现的祸根。国企功能界定与分类指导意见发布：电信运营商应为商业类国有企业，主业处于关系国家安全、国民经济命脉的重要行业和关键领域。针对此类企业，将合理确定经营业绩和国有资产保值增值指标的考核权重，加强对服务国家战略、保障国家安全和国民经济运行、发展前瞻性战略性产业及完成特殊任务情况的考核。

　　中央对通信运营商提出宏观指导方针是：创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。共享经济时代要求加大供给侧改革力度，重点化解过剩产能 加大共建共享以及深度合作力度，降低企业成本，积极参与一带一路建设与运营；加快提速降费步伐，迅速普及城乡光纤入户物联网电子商务以及4G信号的覆盖范围，积极做好城乡光纤入户与4G网络普遍服务工作，加快推进信息扶贫工作，积极做好低收入贫困员工精准扶贫工作。中央对通信运营商宏观指导意见给百万通信员工指明了前进的方向，相信会逐步贯彻落实。工业时代崇尚市场化私有化自由竞争，那么在当今向信息服务业转型的移动互联网共享经济时代，市场化私有化自由竞争已经是次要矛盾，取而代之的应该是化解产能过剩，倡导资源节约与合作共享。

　　但是，三大运营商的部分管理者以及员工，还依然崇尚工业文明时期盛行的森林法则，用资本家弱肉强食恶性竞争的思维方式来应对经济新常态下移动互联网时代普惠共享的新游戏规则。中国经济已经告别少年成长期步入更年期，共享经济时代主要是加强供给侧改革力度，调结构转方式。充分吸取美帝新自由主义因大搞市场化私有化自由竞争而导致的全球恶性经济危机产能过剩的惨痛教训。要绝对坚持党章与宪法，充分发挥社会主义公有制计划经济政府宏观调控的优越性。那么， 怎样才能避免中国联通与中国电信在海外市场彼此互相拆台搞恶性竞争呢？答案只有一个：就是像南北车那样将南电信与北电信合并。农业文明的基因是封建帝王集权统治，工业文明的基因是市场化私有化自由竞争。

　　那么，现在全球同时进入了移动互联网协同共享经济时代，而移动互联网共享经济的基因是开放合作共享，互惠双赢。所以，百万通信员工应尽快适应移动互联网思维模式规则，以五大发展理念作为工作的行动指南。未来的中国社会经济将从工业时代的市场化私有化自由竞争转向一带一路建设运营。合作共享，互惠双赢，打造全球经济命运共同体。市场化自由竞争已经不是主要矛盾，主要矛盾应该是集约化合作共享，甚至是兼并重组，供给侧改革倒逼调结构转方式去产能。所以媒体才会报道未来几年央企或将从112家合并为40家左右。 中央要求三大运营商要积极参与一带一路建设与运营。三大运营商2016年一带一路建设与运营战略规划基本完成。逐滴滴加速器我个人预测分析：四大运营商参与海外竞争将倒逼电信联通加速整合。

　　中移动TDD技术以及全网通六模4G手机或将成为世界唯一的5G标准，六模4G智能手机已经成为国家标准，电信联通在未来几年，估计会有不少通信员工到海外去建设发展。信息产业链上中下游除了恶性竞争能否互惠共享？动物世界遵循丛林法则，食肉动物与食草动物之间必然是你死我活的斗争。那么狼与羊能否联姻生子？老虎与野兔能否结婚？大象与蚂蚁能否转基因？西瓜芝麻之间能否嫁接变种？农业时代地主欺压农民，工业时代资本家剥削工人，移动互联网时代则是普惠大众开放共享的社会。中央供给侧改革对于通信运营商会产生哪些影响？事实上，三大运营商在供给侧方面的改革早就开始了。

　　所谓通信行业供给侧主要指技术创新，从低端迈向中高端。从过去2G网络以及4兆劣质宽带向双百兆光纤与4G技术普及运用，因为光纤与4G技术进步就等于是生产力倒逼生产关系与上层建筑出现革命性颠覆。预测通信供给侧改革重点在于提升网络技术以及人力资源：包括广电700M频谱资源分配利用，四家共享全网通6模4G手机，共享社会渠道以及收费系统，或取消套餐 流量全年不清零，资费由国家统一定价，保本经济；鼓励划小外包，调动员工赚钱积极性。节约成本，提速降费，加速网运分离，最终三网合一。首先从技术方面在全国普及光纤入户以及全网通六模4G手机，电信采用低频800M信号的全面覆盖；简政放权划小承包激发内生动力调动员工积极性，加速推进网业分离与三网合一。信息产业链下游的互联网公司以及虚拟运营商社会渠道代理商的基因应该是资本主义私有化市场化自由竞争；而网络管道以及公共服务支撑的基因则是社会主义公有制计划经济公益型普遍服务，所以未来请各就各位千万别站错队。

　　若是资本主义民营私企就赶快下海捞鱼赚大钱，在市场竞争中弱肉强食，自生自灭。若是社会主义公有制计划经济制体内员工就应该做好网络管道与服务支撑工作，千万别胡子眉毛一把抓，若导致信息产业食物链内分泌紊乱，致使生态平衡遭到破坏，这不仅会滋生隐形腐败性质的国资流失，更会损害央企资产全国人民的共同利益。中国四大通信运营商或深陷两难境地：既要积极响应国家提速降费号召，又要保经济增长，确保国资保值增值，确保实现营收与利润合理正增长。但作为普通用户，特别是互联网公司以及设备商与手机制造商，这些产业链下游私营企业的霉体砖家妓者却甚至希望不给钱白用流量才痛快，或者流量全年不清零才合理，否则或操控媒体，歪曲意识形态舆论导向，煽动民意，把通信运营商当做发泄私愤的出气筒，随便吐槽的痰盂。

　　在经过较长时间产业链上下游利益博弈以及媒体舆论战的激烈争论之后，流量全年不清零这件事终于有了眉目：在互联网私企老板长期摇旗呐喊之下，流量全年不清零终于有了实质性进展。在开放共享五大发展理念指引下，供给侧改革与共享经济时代或倒逼取消套餐，通信流量资费或由国家统一定价，平价供应，保本微利经营。预测电信通信资费或借鉴水电气模式，流量全年不清零。

　　如果达尔文自由竞争与凯恩斯政府干预双失灵，只有五大发展新理念才是唯一出路。

　　美国信仰的达尔文市场化自由竞争丛林法则与前苏联实行的凯恩斯政府行政干预如果双双失灵，世界政治经济已深陷面多加水 水多加面的怪圈不能自拔；只有中共的五大发展新理念才是标本兼治的良方。然而，四大通信运营商部分基层管理者已经完全被美国新自由主义市场化私有化以及达尔文丛林法则深度洗脑，他们信仰达尔文的自由竞争与丛林法则，不在信仰马克思与凯恩斯主义，甚至违背开放共享五大发展新理念。他们甚至怀疑在移动互联网人工智能的高级阶段，还会出现另外一种发展模式：协同与共享经济时代。中国通信运营商市场化自由竞争与政府行政干预已双双失灵：比如在四大通信央企借鉴美国模式搞市场化自由竞争，结果使中移动一家独大愈演愈烈，达尔文丛林法则优胜劣汰最终会使中国移动走向独家垄断。于是有专家建议立即推行凯恩斯的国家行政干预，实施不对称管制，比如当初强行对中国电信搞南北拆分，结果把电信与联通搞得半死不活；事实胜于雄辩，这两种办法最终都事与愿违。实践证明：只有移动互联网开放共享五大发展新理念才是通信运营商未来发展的唯一出路逐滴滴加速器！

　　四大通信运营商的天堂地狱：美国盛行的达尔文资本主义市场化私有化的丛林法则，导致弱肉强食唯利是图，产能过剩经济危机是必然。优胜劣汰强者恒强最终会使中国移动走向独家垄断，这反而会损害消费者的利益，这就是弱肉强食损人利己互相拆台的人间地狱。而马克思与凯恩斯关于社会主义公有制混合经济体制，从与时俱进的历史唯物主义角度出发，在移动互联网共享经济时代，主张政府宏观调控与适度的行政干预，则会显示出社会主义共享经济的无穷魅力；要果断抛去达尔文资本主义自由竞争人吃人的丛林法则，坚定以中央五大发展新理念作为四大通信运营商发展的思想武器以及各项工作的行动指南；反对独家垄断，坚决遏制中国移动一家独大，搞价格倾销。达尔文的市场化恶性竞争只会死路一条，马克思与凯恩斯的开放共享理论才是人间正道。如果某天中移动真的兼并重组了另外三家，那么它就会演变成与供电局自来水公司类似的公益服务型企事业单位了。

　　通信运营商全员营销破坏行业食物链生态平衡 互相策反玩零和游戏劳民伤财

　　通信运营商全员营销破坏行业食物链生态平衡，互相策反玩零和游戏使营收与利润负增长。国家对通信运营商功能界定要求以社会效益与经济效率结合，中央要求节约成本合作共享，但部分基层管理者依然以销售业绩KPI新增发展指标论英雄，大搞全员营销。而恶性内耗注定成为弄虚造假套现的祸根。国企功能界定与分类指导意见发布：电信运营商应为商业类国有企业，主业处于关系国家安全、国民经济命脉的重要行业和关键领域。针对此类企业，将合理确定经营业绩和国有资产保值增值指标的考核权重，加强对服务国家战略、保障国家安全和国民经济运行、发展前瞻性战略性产业及完成特殊任务情况的考核。

　　中央对通信运营商提出宏观指导方针是：创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。共享经济时代要求加大供给侧改革力度，重点化解过剩产能 加大共建共享以及深度合作力度，降低企业成本，积极参与一带一路建设与运营；加快提速降费步伐，迅速普及城乡光纤入户物联网电子商务以及4G信号的覆盖范围，积极做好城乡光纤入户与4G网络普遍服务工作，加快推进信息扶贫工作，积极做好低收入贫困员工精准扶贫工作。中央对通信运营商宏观指导意见给百万通信员工指明了前进的方向，但是我个人感觉到某些通信基层似乎出现了政治方向问题，与中央大政方针背道而驰。工业时代崇尚市场化私有化自由竞争，那么在当今向信息服务业转型的移动互联网共享经济时代，市场化私有化自由竞争已经是次要矛盾，取而代之的应该是化解产能过剩，倡导资源节约与合作共享。但是，三大运营商的部分管理者以及员工，还依然崇尚工业文明时期盛行的森林法则，用资本家弱肉强食恶性竞争的思维方式来应对经济新常态下移动互联网时代普惠共享的新游戏规则。

　　中国经济已经告别少年成长期步入更年期，共享经济时代主要是加强供给侧改革力度，调结构转方式。充分吸取美帝新自由主义因大搞市场化私有化自由竞争而导致的全球恶性经济危机产能过剩的惨痛教训。要绝对坚持党章与宪法，充分发挥社会主义公有制计划经济政府宏观调控的优越性。那么， 怎样才能避免中国联通与中国电信在海外市场彼此互相拆台搞恶性竞争呢？答案只有一个：就是像南北车那样将南电信与北电信合并。农业文明的基因是封建帝王集权统治，工业文明的基因是市场化私有化自由竞争。那么，现在全球同时进入了移动互联网共享经济时代，而移动互联网共享经济的基因是开放合作共享，互惠双赢。

　　所以，百万通信员工应尽快适应移动互联网思维模式规则。未来的中国社会经济将从工业时代的市场化私有化自由竞争转向一带一路建设运营。合作共享，互惠双赢，打造全球经济命运共同体。市场化自由竞争已经不是主要矛盾，主要矛盾应该是集约化合作共享，甚至是兼并重组，供给侧改革倒逼调结构转方式去产能。所以媒体才会报道未来几年央企或将从112家合并为40家左右。 中央要求三大运营商要积极参与一带一路建设与运营。三大运营商2016年一带一路建设与运营战略规划基本完成。我个人预测分析：四大运营商参与海外竞争将倒逼电信联通加速整合。中移动TDD技术以及全网通六模4G手机将会在中东非洲东南亚各国大受欢迎，电信联通在未来几年，估计会有不少通信员工到非洲去建设发展。

　　2016年新年感悟：信息产业链上中下游除了恶性竞争能否互惠共享？动物世界遵循丛林法则，食肉动物与食草动物之间必然是你死我活的斗争。那么狼与羊能否联姻生子？老虎与野兔能否结婚？大象与蚂蚁能否转基因？西瓜芝麻之间能否嫁接变种？农业时代地主欺压农民，工业时代资本家剥削工人，移动互联网时代则是普惠大众开放共享的社会。供给侧改革对于通信运营商会产生哪些影响？事实上，三大运营商在供给侧方面的改革早就开始了。所谓通信行业供给侧主要指技术创新，从低端迈向中高端。从过去2G网络以及4兆劣质宽带向双百兆光纤与4G技术普及运用，因为光纤与4G技术进步就等于是生产力倒逼生产关系与上层建筑出现革命性颠覆。

　　预测通信供给侧改革重点在于提升网络技术以及人力资源：包括广电700M频谱资源分配利用，四家共享全网通6模4G手机，共享社会渠道以及收费系统，取消套餐 流量全年不清零，资费由国家统一定价，鼓励划小外包，调动员工赚钱积极性。节约成本，提速降费，加速网运分离，最终三网合一。首先从技术方面在全国普及光纤入户以及全网通4G手机信号的全面覆盖；简政放权划小承包激发内生动力调动员工积极性，网业分离电联合作共享降低成本。信息产业链下游的互联网公司以及虚拟运营商社会渠道代理商的基因应该是资本主义私有化市场化自由竞争；而网络管道以及公共服务支撑的基因则是社会主义公有制计划经济公益型普遍服务，所以未来请各就各位千万别站错队。若是资本主义民营私企就赶快下海捞鱼赚大钱，在市场竞争中弱肉强食，自生自灭。若是社会主义公有制计划经济制体内员工就应该做好网络管道与服务支撑工作，千万别胡子眉毛一把抓，若导致信息产业食物链内分泌紊乱，致使生态平衡遭到破坏，这不仅会滋生隐形腐败性质的国资流失，更会损害央企资产全国人民的共同利益。

　　电信行业在共享经济时代供给侧改革或倒逼四大运营商加速整合

　　预测分析通信行业在共享经济时代，供给侧结构性改革或倒逼四大通信运营商加速整合。共享经济与供给侧结构性改革，已引起社会公众的高度关注。当前，由美国资本主义私有化市场化所导致的产能过剩，恶性经济危机月经周期正在全球蔓延，中国通信央企经济增长动力面临着巨大的下行压力。为此，中央提出供给侧结构性改革，基于共享经济中通信设施建设维护的铁塔公司，通过对几家运营商网络资源的整合，为供给侧改革中的光进铜退，物联网与电子商务产业发展以及全网通4G手机的统一国标，基站与社会渠道的共建共享都发挥着积极重要的推动作用。

　　何为共享经济？

　　共享经济在国内还有一个叫法为分享经济。分享经济最早在美国于2008年兴起，是利用闲置的房源、车辆、时间、技能服务等进行共享，进而产生经济价值。中国共享经济模式发展迅速，已经成为被公众熟知的共享经济新代表。可以说，共享经济是自下而上推动着经济制度变革，依赖于移动互联网技术的共享经济颠覆了传统商业模式，进而提升了经济运行的效率，而绝不可以像现在这样电信与联通在农村宽带市场狗咬狗搞恶性竞争，严重的资源重复建设给光缆设备商与手机制造商提供了发财商机，请看图片。当我们把一个商品的所有权和使用权分开来，同时转让使用权的时候就产生了共享经济理念。利用移动互联网技术及思维以较低的成本满足他人的需求，服务的提供者得到了一部分收入，同时也大大提高了整个社会的福利待遇和生活质量。车辆空余的座位，空余的房间，产生了通信铁塔公司这样成功的共享公司。可以拿出来共享的东西除了有形的资产，还有无形的技能和时间。

　　共享经济的本质是万物互联，通过集约化降本增效。

　　由此可见，共享经济快速发展的土壤有几个先决条件：1，必须是闲置的长途光缆以及机房基站基础设施等硬件资源，并不是传统的竞争性业务服务资源。也就是说：政府公共普遍服务的基础设施资源将会全部共享。将闲散的社会渠道卖场私有店铺资源加以整合，也可以开放共享。甚至所有的人力资源都可以共享，书记与董事长为何不能共享。2，要解放思想，移动互联网时代，万物都可以共享。3，互联网即时化使得分享经济需求得到迅速响应。这样来看，在互联网+大环境下，似乎“出行”“旅游”通信等最为适合发展共享经济。中国分享经济发展报告2016预计，未来五年分享经济年均增长速度在 40%左右,到 2020年市场规模占GDP比重将达到 10%以上。以滴滴、住百家、一路展为代表的共享经济企业将注入新的能量。马化腾在两会中指出：分享经济将有力助力供给侧改革，同时腾讯研究院发布的《中国分享经济风潮全景解读报告》中，完整披露各行业16家独角兽和30多家准独角兽企业。这意味着未来，在国家利好政策支持、个性化度假旅游需求日益旺盛、管理制度层面将趋于规范的强优势下，这些自有品牌将率先成为国内带动新经济的领跑者。

　　共享经济与供给侧改革就是变相回归凯恩斯政府干预的新计划经济？！

　　谈到改革，不得不说共享经济与供给侧改革的关系，首先要弄清一个误区，即“供给侧相对的是需求侧，二者的目的是一致的，分享经济与供给侧改革从来都不是对立的。分享经济是市场与政府两只手之外崛起的第三只手，我们最需要分享的是知识，然后是从经之道。”国家发改委城市中心规划院院长张国华表示，互联网+分享经济带来经济发展新机遇。无论是分享经济，还是供给侧改革，都离不开我们国家的新型城镇化发展，城镇化是我们国家走向现代化的必由之路。

　　如何看待共享经济、供给侧改革?以出租车和专车为例，一个城市到底需要多少车辆，没有哪个政府与机构能回答清楚。现在APP平台带来了信息对称，我们现在不用出门打车，在手机上就可以解决这个问题。出租车为什么采用价格管制、数量管制，因为有大量的信息交易不对称。我们打出租车的时候完全靠路边等，车在哪儿不知道，我们在哪儿，车也不知道。我们上了这个车之后，这个车对你态度的好坏，你对它评价好也罢，坏也罢，对这个车的长期发展没有激励作用。不像一个饭馆，我们去饭馆吃饭，这个菜好，服务好，我们可以带新客户，会有内生激励机制在里面，不断改进它的服务。共享经济中国化：为供给侧改革提供力量在共享经济时代，过剩产能不再是烫手山芋，而是一种更加廉价、便捷的原材料。罗宾·蔡斯认为，利用过剩产能的成本总是比购买新的原材料要低，并且花费更少的时间和精力。共享经济虽然不直接生产商品，但它能够通过资源的重新配置产生新产品，进而刺激新的消费需求。也就是说，发掘出闲置的车辆、房间，与建立一条新的汽车生产线、盖一栋酒店大楼所产生的价值无异，而且前者又能节约产能，提高资源利用率。

　　这恰好符合供给侧改革强调从供给端发力、扩大有效供给的思想。事实上，这几年来，政府促进供给端改革的一系列政策就催生了很多共享经济模式的企业。在“互联网+”和“大众创业、万众创新”的口号下，各式各样的创业公司如雨后春笋般成长起来，滴滴快的、wifi万能钥匙、闲鱼等共享平台就是其中的佼佼者。但这些还远远不够，除了住房和交通行业之外，在医疗、教育、食品、旅游等民生基础行业，还存在着大量的资源配置失衡的问题。目前的共享经济模式主要是P2P(个人对个人)，但是共享经济的蓝海在B2B(企业对企业)，B2B模式正以其迅速发展的企业数量在不断成长，尽量精简企业的服务体系，促进更加低成本、高效率的运行，进一步优化企业的共享资源，使他们得以高速的传递与运转。可以预见，在中央政策的支持下，共享经济将迎来一个新的发展机遇期。经济共享，企业将资金花费在运营的成本上，减少了不必要的开支，还能再一定程度上提高效率。企业将自己的精力放在自己擅长的领域精耕细作，将一些不擅长的领域外包给一些专业性的组织，为消费者提供优质的服务与更为舒适的体验。

　　传统的产业互联网我们的平台就是运用分享经济的共享平台，作为传统的B2B展览行业，一路展展装服务交易平台，平台运用众筹的手段，众包的模式将展装的设计和搭建环节分别众包给展览设计师和展览工厂，作展览设计师和工厂的共享平台。同样我们通过这样众包给的模式重新塑造了展装的产业链和价值链，让参展商减少了过多的中间环节，提升展装行业效率，实现了设计师、展览工厂和设计师的价值最大化。当前互联网新时代的“供给侧”改革，不是简单的增加生产能力，而是增加消费端的基础设施供给，使得新供给创造新需求，新需求推动新消费，新消费倒逼新产业的产生和变革。“分享经济”不仅是国家战略，更是企业的必走之路。既是通过技术手段引发革命，又是通过产业“互联网+”共享经济产生化学反应。这一化学反应已经渗透到经济社会的各个方面，并带来了新一轮的业态变革，包括制造业业态、服务业业态、贸易的形态以及互联网本身的形态，更包括大数据集成协同创新系统的形态变化。这将成为我国未来经济发展的新动力，也是创新发展理念中最重要的内容。

　　分享经济已经来到时代的风口，未来一切可分享的东西都将被分享，人们的工作和生活方式将因之发生深刻变化。例如Airbnb在旧金山的一项调查显示，房屋分享带来了14%的新客户；在日本的一项调查表明，独特的旅游体验让游客会有再次旅游和重复旅游的欲望，28%的游客表示如果没有房屋分享将会缩短 在当地的停留时间。正如分享经济的倡导者瑞恩·格丽(Ryan Gourley)所言: “分享经济从一个城市开始，逐步扩展到一个地区，进而渗透到整个国家，最后形成一个分享的世界”。供给侧改革与共享经济时代 职业经理人已死 事业合作人到来常小兵犯罪根源在于把社会主义通信央企当做资本主义私企看待；央企领导干部要不忘初心，要坚定马克思关于科学社会主义公有制理想信念，全心全意为人民服务。而资本主义私企职业经理人完全是剥削压榨，唯利是图，以权谋私，官商勾结，利益输送。这两种不同体制要区别对待，绝不能站错队伍，不能胡整！常小兵被双开，给央企职业经理人敲响了警钟。

　　如果你不信仰马克思主义，那你可以退党或辞去央企中高管公务员职务，可以去信息产业链下游的资本主义市场化私营企业当老板。据多家媒体报道：中国移动集团市场经营部总经理高念书离职，就任亚信集团亚信软件CEO。央企高管脱离了社会主义公有制国家公务员队伍，勇敢的加入到资本主义市场化私有化职业经理人队伍。究竟是在体制内当公务员为人民服务好呢？还是在资本主义私企做职业经理人赚大钱好呢？理想信念不同，职业追求就不同。一国两制，对人才合理流动有好处。喜欢社会主义你就在体制内拿低工资为人民服务，欣赏美国新自由主义你就在资本主义私企下海捞鱼赚大钱。为央企中高管提供参考，欢迎讨论！移动物联网人工智能时代必将颠覆世界政治经济格局。共享经济与供给侧改革潮流涌动，势不可挡。职业经理人时代已经死去，五大发展理念将重塑行业新生态。而中国电信根据五大发展理念要求，率先启动了新十年战略规划：做领先的综合智能信息服务运营商。

　　中国电信将以智能连接、智能平台和智能应用为核心，推进网络智能化、业务生态化、运营智慧化，构建新的业务健康文明生态圈。常小兵时代是中国通信业资本主义职业经理人吃春药打鸡血进行野蛮拓荒高速发展的30年，以破坏行业生态为代价旧的发展模式正在灭亡。手机与宽带从稀缺到产能过剩，如此人间奇迹仅用了20多年时间。然而疯狂野蛮驱动GDP增长的背后，除了成功跨入世界工业与信息化大国之列，而国内信息产业生态环境却遭受了毁灭性破坏。达尔文丛林法则中的食肉动物，已经将食草动物快吃光了，食草动物在共享经济时代要联手收拾食肉动物了。工业文明时代，从美国引进的职业经理人在中国大行其道，但职业经理人的致命短板显而易见。然而，共享经济与供给侧改革时代已淘汰了职业经理人，凤凰涅槃又重新蛋生了事业合作人。

　　预测通信央企不再需要职业经理人，而是社会主义事业合作人

　　职业经理人可以共创、共享但没有共担，有很强的逐利性，一旦遇到巨大行业风险，职业经理人难以依靠。所以在未来，职业经理人会渐渐消亡，取而代之的，是事业合伙人。职业经理人是企业高层管理的中坚人才，但“职业经理人可以共创、共享但没有共担”，简单地说，就是可以创业、干事、共富贵，但不能共患难，一旦遭遇巨大的行业风险，职业经理人则难以依靠。他们毕竟只是“打工的”，存在“危机时期的离心现象”，存在“道德风险”。“在传统企业里面，就像走流程一样，讲究的是边界清晰、权责分明、责任到位”，一个部门不会关心另外一个部门的死活，企业与企业之间，员工与员工之间不是互相协作开放共享的关系，而是狗咬狗互相残杀你死我活恶性竞争关系。各自为政自私自利与利益交换的企业文化远高于跨界合作开放共享。共享经济时代，企业员工将以事业合作人的身份，真正主导自己的事业与未来，雇用时代正在瓦解，合伙人时代即将到来。这种新模式将产业链上下游也变成事业合作伙伴。其希望在新机制驱动下，去中心化，从金字塔式的组织机构转变为扁平化结构，实现共创、共享、共担的分享机制与建立新型信息产业绿色健康生态系统，企业搭建平台式架构的发展机制，真正将打工者变成自己人，自己掌握自己的命运。移动互联网人工智能时代的变化，是知识经济的全面崛起。

　　事业合作人制度实际上是以人力资本为纽带的合伙人制度，其坚持以人为核心，基于共享愿景目标、共同的价值取向、事业平台，让人力资本在与货币资本的博弈中占据主导作用。大的方向无疑是合乎五大发展理念趋势的，正因为如此，才称其为比移动互联网信息技术更大的风口。相比于资本主义职业经理人制度，社会主义事业合伙人体制，可以在一定程度上淡化职业经理人就是为股东打工捞钱的观念；在共创、共享的基础上加入了共担的内容，可以在一定程度上化解危机时期的离心现象，对留住核心人才、激发奋斗精神大有裨益；事业合伙人强调团队能力，能够形成一种优势互补性的智慧，这对克服自私自利的专业主义围墙、推进跨界融合，推倒部门墙的益处也显而易见；事业合作人制度的去中心化结构、扁平化管理，对改变金字塔结构、层级制管理下的按部就班、效率低下，形成基于信任基础上的互相支持配合的协同性以提升效率，好处也显而易见。

　　然而，事业合伙人制度，目前还处于探索阶段，伴随着五大发展新理念，正在积极实行。既然虚拟运营商与社会渠道代理商以及互联网公司划小外包等是通信运营商的合作伙伴，就必然面临着内部治理问题。合伙人的权责体系怎样建立？合伙人的评价体系怎样建立？合伙人的退出机制怎样建立？如果“合伙人”团队的内部治理没有良好的机制保障，“合伙人”团队本身就可能产生内部地震，甚至是闹得天翻地覆。但是，婴儿都有一个成长的过程，我们期待“事业合伙人制度”能够在中国率先成熟起来，成为通信企业持续健康发展的保障。当然也希望法律的开放性尽快打开，为事业合伙人制度提供更好的成长土壤。

　　作者：通信行业作家尚晓蒲，转载请注明作者与文章来源。